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7月12日消息，蘋果9月份就要發布iPhone 15系列手機了，8月會是量產的關鍵時期，最大的代工廠富士康已為此準備良久，一方面重金招工，另一方面也吸取以往的教訓，提升員工的居住條件。
按照富士康通常的習慣，iPhone新機量產前四個月會改造、升級生產線，8月份時確保80%的產能，剩下20%的產能用于應付新機供不應求的突發情況。
iPhone 15系列手機預計會在8月份大規模量產，今年備貨量高達8400萬部，比去年的iPhone 14系列高出12%，顯示出了蘋果的信心，富士康因此也非常重視。
富士康的主產區依然是鄭州園區，前不久就已經開始大量招人，每日進廠超過1000人，不過到了高峰期將達到日進萬人的規模。
富士康開出的獎金也很豐厚，鄭州園區針對離職返崗者給出了入職底薪為2200元，再加旺季激勵獎金7500元的待遇，如果是周期返崗者（入職次數超過兩次），旺季激勵獎金可達8000元。
除了給錢之外，富士康今年也非常重視員工的生活條件改善，日前iDPBG部門高管檢查了鄭州園區的宿舍、餐廳等設施，今年特別改造了山頂公寓、豫康南宿舍及華鴻三大宿舍區，針對房間、衛浴及空調等設施進行翻新升級，確保員工有個舒適的生活環境。
今年北方地區高溫天氣實在太多，空調真的是不能少。
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