隨著今年市場指數的走低，以及熱門板塊的高速輪轉，越來越多的投資者把注意力放到了量化產品身上。

但是，基金經理們似乎并不愿意就此向AI低頭。

據Chioce數據統計，6月即將募集主動權益新基的基金經理中，中生代“扛把子”的身影頻現，壓過了新生代的數量。

(相關資料圖)

哪怕“量化型”產品依然有所冒頭，但在主動基金經理全面出擊的情況下，在數量上也被主動全面碾壓。

就當新基金發行市場，依然處在“無邊落木蕭蕭下”的季節。主動基金經理們顯然打算要反擊，要鍛造“不盡長江滾滾來”的局面了。

萬民遠：不一樣的“醫藥中生代”

在醫藥醫療基金賽道里，萬民遠是很獨特的存在，他經常會被拉出來與行業的一哥一姐比較，又總給人不太可比的感覺。

因為，他的凈值曲線實在太獨特了。

Choice數據顯示，他管理的融通健康產業基金為例，2019~2022年的業績表現持續保持在同行的前1/5。2022年，邁入同類排名前50名。

這里還要加一個注釋，這個基金是跟蹤醫療健康的產品，而相關醫療健康板塊在過去兩年半的表現都是很不理想的（見下圖）。

所以，萬民遠的整體表現，在醫療賽道里是相對突出的。

學歷方面，萬民遠是典型的專業型醫藥基金經理，四川大學生物醫學博士。

此后，他入行擔任賣方和買方研究員的工作，歷經了中國銀河證券、國海證券、深圳前海明遠睿達投資和融通基金等。

最終，業績在融通基金“開花結果”。

從投資上看，萬民遠的選股盡管集中于醫藥賽道，但確實和“主流”基金經理有所區別。投資效果也要好于主流一些。

2023年的一季報也顯示了這個特點（下圖）。

而在募集新基金后，他將挑戰更大的資金容量，這或許是他后續要證明自己的又一仗。

“由內而外”的新生代

行業研究員是很多新生代基金經理的初始站，朱睿也不例外。

但他的經歷有點特殊，入行（研究）在內資的賣方，而發光發熱（投資）在外資和合資基金的買方。

一開始，他在在海通證券擔任化工行業研究員。后面陸續加入摩根士丹利華鑫基金（也就是現在的摩根士丹利基金），最新在鵬華基金任職。

從任職期間回報來看，他在摩根士丹利華鑫基金期間的業績表現還說可圈可點，管理基金的時長在3年左右。

從歷史重倉股來看，朱睿對于化工股的關注較大，這與他從事化工研究員的經歷有一定關系。但顯然，投研實力轉化到業績，從來不是一件容易和短暫的事情：

“高波動平臺”里的中生代

近期還將上臺的中生代基金經理還有高遠。

高遠所在長信基金，歷來容易出“很虎”的基金經理，就是上漲也兇，下跌也不少，風格特別“波動大”的基金經理。

就以高遠如今管理的長信金利而言，歷史上就是“猛人”滿地“走”的基金。

它第二任基金經理是后來一度和王亞偉爭鋒的陸文俊，公募基金業早期的行業賽道型大腕。

再往后數，第四任基金經理付勇、第六任基金經理宋小龍，都是業內有名的“猛人”。

往橫向看，長信量化的當家基金經理左金保，在量化圈也是個“特立獨行”的存在，風格、波動都鮮明犀利的人。

而高遠的個人資歷還是比較扎實的，復旦大學博士畢業后，他選擇前往海通證券從事研究工作，陸續擔任了宏觀經濟分析師、宏觀經濟高級分析師和研究所宏觀經濟研究部副經理職務。

2014年加入長信基金后，他先后擔任研究發展部首席策略研究員、副總監等，現在是長信基金的研究發展部總監，負責證券研究。

從高遠的基金來看，他在管的基金數量較少，年化回報率首尾相差較大，但成立三年以上的兩只基金業績還不錯。

不過，真正值得關注的還是高遠的抗回撤能力。以及所在的平臺風格是否注入給了他，他又如何對抗“系統性風險”的影響。

這是真正值得關注、觀察的。