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本報訊（記者 余夢嬌 通訊員 劉銳 張玥） 6月2日，市人社局、市人才服務中心舉辦“第三屆南京市十佳HR經理人評選決賽暨頒獎典禮”。20名人力資源管理界精英同臺競技，共同角逐“十佳HR經理人”稱號。
第三屆南京市十佳HR經理人評選活動自今年4月正式啟動，65名HR經理人報名參賽，選手所在單位涉及軟件信息服務、集成電路、半導體、制造業(yè)、通信、生物醫(yī)藥等多個行業(yè)領域。除了最具含金量的“十佳HR經理人”榮譽外，評選還設立了“優(yōu)秀HR經理人”“人力資源管理案例獎”等獎項。
來自北方信息控制研究院集團有限公司的參賽選手武冰潔，分享了她創(chuàng)新制定的“啟明星計劃”，提出通過“選、育、用、留”四位一體的人才體制鏈條，創(chuàng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好制度和氛圍，“年輕員工強調自我價值的體現，企業(yè)要讓每個員工都能有所歸屬、有所寄托。”
決賽現場，20名選手現場展示個人風采和專業(yè)答辯，來自高校相關專業(yè)教授或企業(yè)人力資源高管的專家評委現場點評，從管理能力、專業(yè)能力和綜合素質三個維度進行全面評價與打分。經過展示風采、現場抽答題等環(huán)節(jié)的角逐，最終來自匯通達網絡股份有限公司的朱獻成、金城集團有限公司的丁冬梅、浩鯨云計算科技股份有限公司的蔣月題等10名選手獲得“十佳HR經理人”稱號。
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