一、勞動仲裁書下來怎么給錢
勞動仲裁書下來直接依據所作出的仲裁的裁決，要求對方賠錢。勞動仲裁勝訴后，只要15天內雙方都沒有去法院起訴的。那么仲裁裁決就生效了。不管公司是真的沒錢，還是有錢，也不愿意賠償，員工都可以拿著裁決書去法院申請強制執行，要求公司支付工資或者賠償金。首先，法院就會通知公司，在規定的時間內必須給錢。否則的話就會對公司采取查封、扣押、凍結資產等措施。如果公司的賬戶上的確沒有錢，法院會清查，出資人是否有抽逃出資、虛假出資的行為，或者有，未足額繳納注冊資本、轉讓股權但是沒有實際出資的情況等等。然后可以將股東追加為被執行人，當然必須是承擔有限責任的股東。
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二、申請勞動仲裁需要什么條件
1.申請人與本案有直接利害關系;
2.申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;
3.該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄;
4.申請書及有關材料齊備;
5.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
三、勞動仲裁多久可出結果
勞動仲裁一般四十五日可以出結果。勞動仲裁結果自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內，便可以出來。找法網提醒您，如果案情復雜可以延期，需要延期的，延長期限不得超過十五日。
仲裁申請書應當載明下列事項：
1.勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
2.仲裁請求和所根據的事實、理由；
3.證據和證據來源、證人姓名和住所。
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