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投顧關(guān)注三大問(wèn)題:考核、激勵(lì)與中后臺(tái)支持_世界百事通

時(shí)間:2023-06-15 07:20:25

證券時(shí)報(bào)記者 王蕊

自2019年10月正式啟動(dòng)試點(diǎn)算起,基金投顧業(yè)務(wù)至今仍不滿4年,買(mǎi)方投顧轉(zhuǎn)型之路剛剛開(kāi)始。也正因如此,于A股市場(chǎng)的7.46萬(wàn)位證券投顧而言,轉(zhuǎn)型買(mǎi)方無(wú)異于一步一步地趟出一條新路。

此次,證券時(shí)報(bào)對(duì)564名證券投顧人員、36家投顧持牌機(jī)構(gòu)展開(kāi)調(diào)查,力求展現(xiàn)投顧行業(yè)全貌,呈現(xiàn)他們工作中的酸甜苦辣。數(shù)百份問(wèn)卷背后,投顧最關(guān)注的三大關(guān)鍵詞顯現(xiàn):考核、激勵(lì)與支持。


【資料圖】

呼吁減少基金銷(xiāo)售考核

如今財(cái)富管理轉(zhuǎn)型已近5年,買(mǎi)方投顧理念漸入人心,但不少受訪的一線投顧實(shí)際感受卻是,似乎遠(yuǎn)離了財(cái)富管理初衷。在一線投顧眼中,一些機(jī)構(gòu)過(guò)度關(guān)注創(chuàng)收金額、不夠以客戶為中心、依然沿用產(chǎn)品代銷(xiāo)邏輯、缺乏彈性考核機(jī)制……都是目前機(jī)構(gòu)在制定考核過(guò)程中廣泛存在的問(wèn)題。

呼吁減少基金銷(xiāo)售考核,幾乎成為投顧們的首要訴求。有投顧感慨,現(xiàn)在券商投顧常被看作是產(chǎn)品銷(xiāo)售或開(kāi)戶機(jī)器,甚至顧不上客戶是否賺錢(qián)。“公司直接把銷(xiāo)售指標(biāo)下了,產(chǎn)品虧損導(dǎo)致服務(wù)難度更大。”廣東一位投顧表示。

“應(yīng)建立行業(yè)投顧評(píng)價(jià)制度,讓投顧真正專(zhuān)注于市場(chǎng)研究及客戶服務(wù),減少一些營(yíng)銷(xiāo)方面的工作。”深圳一位從業(yè)超15年的老投顧說(shuō)。

另一個(gè)行業(yè)普遍共識(shí)是,針對(duì)證券投顧的激勵(lì)機(jī)制并不算高,甚至在很多人眼中是“拉胯”的。接受問(wèn)卷調(diào)查的564名投顧中,只有12人認(rèn)為自己目前獲取的報(bào)酬性價(jià)比較高。與此同時(shí),認(rèn)為薪酬性價(jià)比偏低的占比為45.21%,認(rèn)為“太低了”的占比也有18.79%。

江西一位資深投顧表示,“要體現(xiàn)投資顧問(wèn)的價(jià)值,必須在薪酬待遇上給予足夠尊重。”

弱行情帶來(lái)信任危機(jī)

一個(gè)客觀存在的限制是,A股市場(chǎng)低迷給投顧展業(yè)帶來(lái)一些不利影響。在調(diào)研中,投顧描述工作中遇到的困難時(shí),“信任”成為了高頻詞匯。

在上述564名投顧中,有高達(dá)75.54%的人表示,客戶只是偶爾聽(tīng)從自己的指導(dǎo)。廣東一名投顧表示,客戶自主決策意愿強(qiáng)烈,尤其互聯(lián)網(wǎng)客戶黏性差,警惕性高,拒絕溝通的也很多。

“客戶認(rèn)知能力不一,對(duì)于投顧建議的接受度較差,基本還是在市場(chǎng)中自生自滅。”面對(duì)市場(chǎng)行情低迷、投顧分身乏術(shù)、散戶投資者居多的客觀環(huán)境,遼寧一位資深投顧無(wú)奈道。

更多投顧表示,由于總部推薦的股票、產(chǎn)品表現(xiàn)不佳,導(dǎo)致客戶信任度下降,進(jìn)一步導(dǎo)致投顧展業(yè)更為困難。36家持牌機(jī)構(gòu)中,有75%的機(jī)構(gòu)坦言,收到最多的投訴是推薦策略虧損,而服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不高的投訴則占41.67%。

也有投顧建議,面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng),投顧考核應(yīng)向資管行業(yè)看齊,考核期長(zhǎng)短結(jié)合,制定彈性考核機(jī)制,而不是一刀切地看創(chuàng)收或代銷(xiāo)。

期待更多中后臺(tái)支持

值得注意的是,在行業(yè)起步較晚、自主權(quán)有限的背景下,不管是金融機(jī)構(gòu)還是證券投顧,都在摸著石頭過(guò)河。總部如何更好地支撐一線投顧展業(yè),投顧如何及時(shí)有效地反映市場(chǎng)聲音,目前尚未形成可靠機(jī)制。

調(diào)研結(jié)果顯示,只有26.77%的投顧認(rèn)為公司中后臺(tái)部門(mén)對(duì)工作幫助很大,而47.17%的人則認(rèn)為幫助一般甚至無(wú)任何幫助。同樣,有25.89%的人認(rèn)為公司提供的研究策略對(duì)工作幫助很大,而48.94%的人則認(rèn)為效果一般或沒(méi)什么用。

有證券投顧認(rèn)為,目前投顧發(fā)展的最大阻礙,是各市場(chǎng)主體尚未凝成實(shí)際共識(shí)。過(guò)于謹(jǐn)慎的合規(guī)要求,在一定程度上限制了投顧業(yè)務(wù)的發(fā)展;財(cái)務(wù)營(yíng)收需要?jiǎng)t驅(qū)使金融機(jī)構(gòu)更多向產(chǎn)品代銷(xiāo)看齊,忽視了客戶權(quán)益,也顧不上更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)。

換言之,一線投顧要擺脫“銷(xiāo)售”“客服”定位,真正成為幫助客戶進(jìn)行投資決策的參謀,除了自身努力之外,也需要公司自上而下的支持。調(diào)研顯示,分支機(jī)構(gòu)一線人員普遍對(duì)總部的數(shù)字化賦能感受不深,并希望未來(lái)能在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、客戶行為大數(shù)據(jù)分析、投研內(nèi)容輸出、資訊、數(shù)據(jù)查詢分析等方面獲得更多幫助。

一名來(lái)自北京的投顧表示,希望公司能為業(yè)務(wù)人員提供“一站式可視化客戶投資情況和分析”。還有的投顧提出,希望提高展業(yè)效率,比如將投顧業(yè)績(jī)和收入動(dòng)態(tài)更新,給予投顧更多的創(chuàng)造空間和投顧生產(chǎn)內(nèi)容的技術(shù)升級(jí)。

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來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)
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